Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir strukturierte Fachkräfte zur effizienten Umsetzung unserer Mission.
Werde ein Teil unseres Teams
Das erwartet dich bei uns:
Sicherer Arbeitsplatz
Professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und definierten Verantwortlichkeiten
Führungskräfte mit klaren Entscheidungswegen und transparenter Kommunikation
Betriebl. Altervorsorge und betriebl. Krankenversicherung
Klare Hierarchien und Aufgabenbereiche mit entsprechender Verantwortung
Freie Getränke und Obst
Gute Vergütung
Klare Strukturen und effiziente Kommunikation
Mit über 24 Mitarbeitern/-innen bieten wir strukturierte Lösungen für über 300 Handwerksunternehmen zur effizienten Projektabwicklung gemäß VOB. Unser Ansatz ist dabei, jederzeit für unsere Kunden verfügbar zu sein, um bei den tagtäglichen Fragen zur Seite zu stehen. Hierzu nutzen wir verschiedene digitale Medien.
Mit unseren Kunden, wie auch intern untereinander, pflegen wir eine klare und direkte Kommunikation: keine Ausreden, keine Rechtfertigung. Wie auch auf der Baustelle zählt das Ergebnis bzw. der Werkerfolg. Der Kundennutzen steht für uns immer an erster Stelle.
Strukturiertes Wachstum
Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn man ein gemeinsames Ziel verfolgt und sich auf die wesentlichen Dinge fokusiert.
"Durch Zusammenarbeit mit festgelegten Zuständigkeiten erreichen wir für unsere Kunden das bestmögliche Ergebnis."
Dabei legen wir sehr viel Wert auf klare Prozesse & Arbeitsabläufe, sowie eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Wir pflegen eine Struktur mit klaren Verantwortlichkeiten und effizienten Entscheidungswegen im gesamten Unternehmen.
Aktuell offene Positionen
Bewirb dich jetzt für eine der folgenden Stellen:
16 Jobs
16 Jobs
Unser Team
Deine Ansprechpartnerin
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung oder erforderlichen Unterlagen, dann melde dich gerne bei uns.
Ann-Katrin Pennings HR Managerin personal@continu-ing.com +49 6571 9559 3108
Unser Bewerbungsprozess
01 | Deine Bewerbung
Du reichst uns deine Bewerbung ein und bekommst umgehend eine E-Mail mit den nächsten Schritten. Wenn deine Daten vollständig sind, treffen wir unsere Vorauswahl.
02 | Erstgespräch
Im nächsten Schritt vereinbaren wir ein kurzes Erstgespräch per Telefon. Du lernst deine neue Ansprechpartnerin kennen und wir können mehr über dich erfahren.
03 | Bewerbungsgespräch
Im dritten Schritt möchten wir dich fachlich und persönlich noch genauer kennenlernen. Dafür wirst du mit deiner zukünftigen Führungskraft ein digitales Face-to-Face Interview per Video-Call (Zoom) führen.
04 | Persönliches Kennenlernen
Im nächsten Schritt laden wir dich herzlich zu einem kurzen Kennenlernen zu uns Büro ein. So bekommen wir einen persönlichen Ersteindruck voneinander, und du hast die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und das gesamte Team kennenzulernen.
05 | Angebot
Solltest du uns von dir überzeugt haben, machen wir dir zeitnah ein Angebot und freuen uns auf deine Zusage, damit es gemeinsam losgehen kann.
06 | Onboarding
Durch unser Onboarding Programm mit systematisierter Einarbeitung lernst du innerhalb weniger Tage unsere Prozesse kennen und kannst sofort bei unserer Mission mitwirken.
Oft gestellte Fragen
An dieser Stelle wollen wir einige der häufig gestellten Fragen vorwegnehmen. Alle weiteren Fragen können ausführlich im Rahmen der persönlichen Interviews geklärt werden.
Wie ist es bei euch zu arbeiten?
Bei Continu-ING arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld und einem motivierten Team, was immer zusammenhält. Es gibt klare Strukturen und Prozesse. Hohe Eigenverantwortung und viel Freude im Job prägen unseren Alltag. Hier kann man sich zu 100% aufeinander verlassen.
Habt ihr flexible Arbeitszeiten?
Für die meisten Positionen bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell an, sodass du den Arbeitsalltag bei Continu-ING und dein Privatleben aufeinander abstimmen kannst.
Wann kann ich nach meiner Bewerbung mit einer Antwort von euch rechnen?
Du bekommst von uns umgehend nach deiner eingereichten Bewerbung eine E-Mail zugeschickt mit den nächsten Schritten. Wir werden deine Bewerbung dann umgehend prüfen und melden uns in der Regel innerhalb von 1-3 Werktagen bei dir persönlich. Sollte alles passen, bekommst du eine Einladung zu einem Interview.
Kann man bei euch auch Remote bzw. im Home Office arbeiten?
Wir machen ganzheitlich kein Home Office oder Remotearbeit. Dadurch stellen wir sicher, dass der Zusammenarbeit und der Kommunikation im Büro nichts im Weg stehen, denn wir legen viel Wert auf guten Zusammenhalt im Team und das wichtige Wir-Gefühl.
Standort Wittlich
Unser Büro in Wittlich
Edisonstraße 7, 54516 Wittlich Unser neues Bürogebäude mit modernen Büroräumen mit über 1.000m² Fläche befinden sich zentral und sehr gut erreichbar im Industriegebiet in Wittlich.
Wir sind ausgezeichnet!
Die Continu-ING GmbH ist seit dem Jahr 2023 vom TÜV Rheinland (TÜV Rheinland Cert GmbH), sowie vom Deutschen Institut für Digitale Qualitätssicherung zertifiziert.
Geprüfte Arbeitgeberqualität
DQN 3001:2021
Die DQN 3001 ist ein Standard, der die Qualität des Arbeitgebers hinsichtlich Personalgewinnung und Personalentwicklung sicherstellt. Ein Arbeitgeber, der sich diesen Anforderungen stellt kann somit nachweisen, dass interne Prozesse zur Personalgewinnung und zum Personalmanagement organisiert und standardisiert sind. Arbeitsumgebungen, Arbeitsaufgaben, Arbeitsabläufe sowie alle anderen Rahmenfaktoren im Unternehmen tragen dazu bei, dass Mitarbeiter effektiv arbeiten können.
ISO 9001:2015
Zertifiziertes Qualitätsmanagement
DQN 1001:2021
Qualitätsnorm für Online-Coaching-Programme
DQN 2001:2022
Geprüfte Kundenzufriedenheit
DQN 1002:2021
Qualitätsnorm für Verkaufs- und Beratungsprozesse